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노무 교육·리더십 강의

기업자문 및 컨설팅

노무 교육·리더십 강의

관리자 교육, 직장 내 괴롭힘 예방, 리더십과 노무관리 교육처럼 조직 내 분쟁을 줄이는 교육을 기획합니다.

대상

대표, 관리자, 인사담당자, 현장 리더

주제

괴롭힘 예방, 징계 절차, 근로시간, 조직문화

형태

강의, 사례 교육, 질의응답

노무 교육 상담 요청

상담이 필요한 상황

  • 관리자들이 직원 대응과 징계 절차를 어려워하는 경우
  • 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 조직문화 이슈를 예방해야 하는 경우
  • 실제 사례를 바탕으로 대표와 실무자가 이해하기 쉬운 교육이 필요한 경우

가온의 상담 방식

노무 교육은 법 조문만 설명해서는 현장에 남지 않습니다. 노무법인 가온은 실제 상담과 노동뉴스 사례를 바탕으로 관리자와 실무자가 바로 이해할 수 있는 방식으로 교육 주제를 구성합니다.

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근로계약서, 취업규칙, 급여·4대보험, 교육, 노사관계처럼 사업장이 지속적으로 관리해야 하는 인사노무 영역입니다.

4개 상담

노동사건 상담

부당해고, 임금·퇴직금, 직장 내 괴롭힘, 산재처럼 당장 대응 방향을 정해야 하는 노동사건 영역입니다.

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