For Business
기업자문 및 컨설팅
근로계약서, 취업규칙, 급여·4대보험, 교육, 노사관계처럼 사업장이 지속적으로 관리해야 하는 인사노무 영역입니다.
- 기업 인사노무 자문
- 급여·4대보험 관리
- 노무 교육·리더십 강의
- 건설업 노무관리
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지금 필요한 상담부터 고르세요
회사 운영을 위한 상시 자문과 이미 발생한 노동사건은 접근 순서가 다릅니다. 현재 상황에 가까운 분야에서 시작하세요.
For Individuals
노동사건 상담
부당해고, 임금·퇴직금, 직장 내 괴롭힘, 산재처럼 당장 대응 방향을 정해야 하는 노동사건 영역입니다.
- 부당해고·징계 대응
- 임금체불·퇴직금 산정
- 직장 내 괴롭힘·성희롱
- 산재·4대보험 상담
상황별로 상담 분야 찾기
01
사업장 노무관리를 미리 정비하고 싶나요?
근로계약서, 취업규칙, 임금체계, 연차, 징계 절차를 현재 운영 방식에 맞게 점검합니다.
02
급여·4대보험·퇴직정산이 매번 부담되나요?
급여대장, 근무표, 보험 신고 내역을 기준으로 반복 오류와 분쟁 가능성을 줄입니다.
03
직장 내 괴롭힘·성희롱 조사가 필요한가요?
사실관계, 증거, 조사 절차, 회사의 조치 의무를 객관적으로 나누어 정리합니다.
04
해고·징계·임금 분쟁 대응이 막막한가요?
절차, 사유, 입증자료, 노동위원회·고용노동부 대응 가능성을 순서대로 확인합니다.
PROOF OF EXPERTISE
기업자문과 노동사건을 함께 보는 실무형 노무 파트너
블로그에는 최신 노동뉴스, 판례, 직장 내 괴롭힘, 임금, 정년, 불법파견, 건설업 노무관리, 4대보험 등 실제 상담으로 이어지기 쉬운 주제가 꾸준히 정리되어 있습니다. 상담 전에도 기본 쟁점을 미리 확인할 수 있게 하는 신뢰 자료입니다.
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여성 대표 / 공인노무사
김가을 공인노무사
About GAON
상담은 차분하게, 대응은 실무적으로 정리합니다
노무법인 가온은 근로자 사건과 사업장 자문을 함께 다루며, 상담 초기부터 사실관계와 자료를 기준으로 필요한 절차를 분류합니다. 대표 공인노무사가 직접 상담 흐름을 잡고, 블로그에 꾸준히 축적된 노동뉴스와 판례 해설을 바탕으로 의뢰인이 지금 확인해야 할 내용을 쉽게 안내합니다.
- 노무법인 가온 대표 공인노무사
- 기업 인사노무 자문, 급여·4대보험, 취업규칙·근로계약서 점검
- 부당해고, 임금체불, 직장 내 괴롭힘, 산재 등 노동사건 상담
- 네이버 블로그 노동뉴스·판례·상담 주제 1,800건 이상 축적
Consulting Flow
상담은 이렇게 진행됩니다
상담 전 사건 유형, 근무기간, 회사명, 현재 받은 문서, 급여자료, 문자·카카오톡 캡처를 함께 보내주시면 쟁점 정리가 빠릅니다.
-
01
상담 요청
카카오톡 채널 상담으로 사건 유형과 현재 상황을 간단히 남겨주세요.
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02
자료 확인
근로계약서, 급여명세서, 해고통지서, 녹취·문자·카카오톡 자료 등 핵심 증거를 확인합니다.
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03
쟁점 정리
해고 사유, 임금 산정, 괴롭힘 성립, 산재·4대보험 요건처럼 판단 기준을 나눕니다.
-
04
대응 방향 안내
합의, 진정, 노동위원회, 내부 조사, 사업장 제도 정비 중 어떤 절차가 맞는지 안내합니다.
Labor Insight & Notice
최근 노동 이슈와 안내
CONSULTATION
회사 운영 문제도, 개인 노동사건도 먼저 상담 흐름을 잡아보세요
계약서·취업규칙·급여·4대보험 같은 기업자문부터 해고, 임금, 괴롭힘, 산재 같은 노동사건까지 첫 자료 정리가 중요합니다. 카카오톡으로 상황을 남겨주시면 상담에 필요한 확인 항목을 안내드립니다.