상담 전에 준비하면 좋은 자료
근로계약서, 급여명세서, 해고통지서, 취업규칙, 문자·카카오톡 캡처가 있으면 쟁점 정리가 빠릅니다.
노동문제는 자료가 흩어져 있으면 판단이 늦어집니다. 상담 전에는 사건 경위 메모와 함께 근로계약서, 급여명세서, 해고통지서, 취업규칙, 문자·카카오톡 캡처, 녹취 유무를 정리해 주세요.
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